一、工伤认定治疗期是多久
通常情况下，工伤治疗时间一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊的，市级劳动能力鉴定委员会确认之后，可以适当延长，但延长不能超过12个月。伤残等级评定完毕后，会停发原待遇，按照相关的规定享受伤残待遇。工伤劳动者在停工留薪期满后依然需要治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
(资料图)
二、工伤认定向哪申请
根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为之日起30日内，向本区劳动保障行政部门申报。用人单位不按规定申报的，工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内，也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
三、工伤认定需要哪些材料
工伤认定需要材料有：
1.工伤认定申请表；
2.与用人单位存在劳动关系的证明材料；
3.医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
找法网提醒，《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
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工伤认定治疗期为12个月以内。除特殊情况下，可以申请延长，延长的期限不得超过12个月。工伤认定治疗期内，
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